Coördinator/Hoofd BHV cursus

Een Coördinator/Hoofd BHV voert de beleidsmatige kant van de bedrijfshulpverlening uit en geeft invulling aan de BHV-taken die wettelijk aan de werkgever zijn opgedragen. De Coördinator/Hoofd BHV maakt de vertaalslag van Arbo-beleid naar concrete maatregelen. Ook de voorbereiding, uitvoering en evaluatie van een voorgevallen calamiteit behoren tot het takenpakket.

Wat leert u tijdens de cursus Coördinator/Hoofd BHV

• Wet en regelgeving
• Taken en eisen BHV
• Arbobeleid
• Van RI&E naar organisatie BHV
• Opzet en beheer van de BHV-organisatie
• Controleren en bijsturen

BHV-organisatie opzetten

“Ik heb tijdens de cursus geleerd om een BHV-organisatie op te zetten en in stand te houden.”

Studiebelasting

De cursus bestaat uit twee lesdagen en een examendag in een periode van 24 weken. In de tussenliggende periode krijgt u tien weken de tijd om een beleidsplan op te stellen ten behoeve van uw eigen BHV-organisatie. Houd voor het uitwerken van deze opdracht rekening met een studiebelasting van circa 60 uur.

Veelgestelde vragen

Wanneer stelt u een Hoofd BHV aan?

Als werkgever bent u verplicht volgens de Arbowet maatregelen te treffen die ervoor zorgen dat BHV’ers hun taken deskundig uit kunnen voeren. U kunt deze taak uit handen geven door een Coördinator/Hoofd Bedrijfshulpverlener aan te stellen die de beleidsmatige kant van de bedrijfshulpverlening uitvoert.

Wat is het verschil tussen een Ploegleider BHV en een Hoofd BHV?

Ploegleider is de uitvoerende BHV-leidinggevende. Hij/zij controleert ook of alle benodigde middelen aanwezig en in orde zijn en houdt de kennis van de BHV-ploeg op peil. Deze persoon maakt actief deel uit van de BHV-ploeg en heeft zelf ook een geldig BHV-diploma. Dat geldt niet altijd voor het Hoofd BHV. Hij of zij zet het veiligheidsbeleid om in concrete taken. Uitvoering kan gedelegeerd worden maar hij of zij houdt wel het overzicht en controleert of taken goed zijn uitgevoerd.