Een BHV-verzamelplaats speelt een cruciale rol tijdens een ontruiming of brand. Maar waar moet een verzamelplaats aan voldoen, is deze verplicht en welk BHV-verzamelplaatsbord gebruik je? In dit artikel lees je alles wat je erover moet weten.
Agressie in de zorg neemt stevig toe. Van verbale beledigingen en bedreigingen tot fysiek geweld: veel zorgprofessionals krijgen er vroeg of laat mee te maken. In dit artikel lees je tips, voorbeelden en ontdek je hoe goede training het verschil maakt.
De Nederlandse Richtlijnen Eerste Hulp (NREH) zijn vernieuwd. De aangepaste richtlijnen bevatten verschillende wijzigingen die van belang zijn voor eerstehulpverleners, BHV'ers en organisaties.
De temperaturen lopen al dagen flink op en ook de komende dagen blijft het warm. Steeds meer organisaties nemen daarom maatregelen om medewerkers te beschermen tegen de hitte middels een hitteplan en/of tropenrooster. Maar wat betekent dit voor je BHV?
Wanneer iemand een hartstilstand krijgt, telt iedere seconde. Door direct te starten met borstcompressies vergroot je de kans op overleving aanzienlijk. Toch weten veel mensen niet precies hoe ze borstcompressies goed uitvoeren.
Een niet-reanimerenverklaring is een wilsverklaring waarmee iemand aangeeft niet gereanimeerd te willen worden bij een hartstilstand. Maar wat betekent dat voor een BHV’er die geconfronteerd wordt met een noodsituatie?
De eerste warme dagen van het jaar komen eraan. En hoewel veel mensen daar blij van worden, brengt hitte op de werkvloer ook risico’s. Niet alleen op bouwplaatsen of in productiehallen, maar óók op kantoor, in magazijnen en logistieke omgevingen.
Steeds meer sectoren krijgen te maken met situaties waarin drugs- of alcoholgebruik een rol speelt. Denk aan evenementen, horeca, het onderwijs of de werkvloer. In zulke gevallen is het belangrijk om te weten wat je moet doen. Lees meer…
Binnen organisaties lopen de rollen rondom veiligheid vaak door elkaar. Wat doet een preventiemedewerker precies? Wanneer heb je een ploegleider BHV nodig? Collega Herman Gubbels legt het uit.
Veel bedrijven denken dat hun arbobeleid wel goed zit. De realiteit is anders. Volgens de Arbeidsinspectie ontbreekt bij een groot deel van de organisaties de basis. Wat gaat er mis en hoe zorg je dat jouw organisatie wél op orde is?