Nieuwe reanimatierichtlijnen 2025: dit moet elke BHV’er weten
Onlangs zijn de Richtlijnen Reanimatie in Nederland 2025 officieel gepubliceerd door de Nederlandse Reanimatie Raad. Lees meer…
Nieuwsberichten
BHV als onderdeel van een goede onboarding
Werknemers in zorg, horeca, dienstverlening en vele andere sectoren geven aan steeds vaker te maken te hebben met verbaal geweld, intimidatie en in sommige gevallen zelfs fysieke uitbarstingen. Tijd voor actie.
Toenemende agressie op de werkvloer baart zorgen: wat doen we eraan?
Werknemers in zorg, horeca, dienstverlening en vele andere sectoren geven aan steeds vaker te maken te hebben met verbaal geweld, intimidatie en in sommige gevallen zelfs fysieke uitbarstingen. Tijd voor actie.
Gevaarlijke stoffen op de werkvloer: 8 tips voor veilig werken
Gevaarlijke stoffen komen voor in veel bedrijven – van kantoren tot industrie. Veilig werken hiermee vereist de juiste kennis en voorbereiding voor een veilige werkomgeving.
De invloed van thuiswerken op de organisatie van je BHV
Thuiswerken is inmiddels een vast onderdeel geworden van de werkcultuur. Voor veel organisaties biedt het voordelen: meer flexibiliteit, minder reistijd en een betere werk-privébalans. Maar er zit ook een keerzijde aan… lees meer!
Gevaarlijke stoffen op de werkvloer: 8 tips voor veilig werken
RI&E actualiseren: wanneer moet je risico-inventarisatie herzien?
Een Risico Inventarisatie & Evaluatie (RI&E) is niet iets wat je eenmalig opstelt en vervolgens jaren ongewijzigd laat liggen. Het is een levend document dat regelmatig aandacht verdient. Maar wanneer precies moet je jouw RI&E actualiseren? En wat zijn de
Van RI&E naar plan van aanpak: van risico’s naar concrete maatregelen
Vakantie-opruiming mondt uit in ramp voor productiebedrijf
Een productiebedrijf in halffabricaten voor de bouw en industrie besloot tijdens de zomervakantieperiode schoon schip te maken. Het plan: magazijnen en werkplaatsen opruimen, materiaal herindelen en oude voorraden afvoeren.
Baanwisselingen na de zomervakantie: gevolgen voor je BHV-bezetting
Na de zomervakantie zien veel organisaties een toename in baanwisselingen. Nieuwe uitdagingen, carrièreswitches of een frisse start na de vakantieperiode zorgen ervoor dat werknemers vaker van werkgever veranderen.